Schimbări legislative pentru recrutarea lucrătorilor straini

Consiliul Naţional al Întreprinderilor Mici şi Mijlocii din România propune dialog şi analiză suplimentară privind schimbările legislative pentru recrutarea lucrătorilor straini. Preşedintele Patronatului Importatorilor de Forţă de Muncă din România, Romulus Badea, spune că proiectul pregătit în aces sens de Guvern trebuie să fie bazat pe criterii clare, transparente şi nediscriminatorii în ceea ce priveşte acreditarea companiilor de recrutare.

Romulus Badea: Nu ne-am dori ca aceste reglementări să aducă riscuri şi costuri suplimentare pentru mediul privat, astfel încât angajatorii din România să nu mai aibă acces la forţa de muncă de care au nevoie. Pentru a evita astfel de costuri suplimentare şi pentru a evita blocaje generate de astfel de schimbări, IMM România propune efectuarea unor studii de impact pe termen scurt şi pe termen lung pentru angajatorii români, atât din punct de vedere al costurilor, cât şi al riscurilor la care aceştia vor fi expuşi sau şi le vor asuma.

Romulus Badea mai arată că o variantă a proiectului care circulă în mediul online arată intenţia introducerii unor restricţii suplimentare, considerate excesive, în recrutarea lucrătorilor străini, ceea ce ar dezavantaja întreprinderile mici şi mijlocii./editor Florin Lepadatu/