Obligațiile angajatorilor în timpul caniculei

Angajatorii trebuie să acorde în această perioadă o atenţie deosebită protecţiei angajaţilor.

Temperaturile ridicate sunt greu de suportat, mai ales de muncitorii care lucrează afară, aceştia fiind nevoiţi să suporte maxime de peste 40 de grade Celsius.

Inspectorii de muncă au început deja controalele, iar angajatorii care nu respectă legea şi nu oferă condiţii speciale de muncă pe timp de caniculă sunt amendaţi.

Reducerea intensității și a ritmului activităților fizice, asigurarea ventilației la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, dar și alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer, sunt măsurile pe care angajatorii trebuie să le asigure pentru ameliorarea condițiilor de muncă.

Inspectorul Mugurel Tătaru a amintit, de asemenea, de măsurile pentru menținerea stării de sănătate a angajaților.

Mugurel Tătaru: Să asigure apă minerală adecvată în cantitate de doi-patru litri/ per persoană, per schimb, să asigure, unde este posibil, dușuri la locurile de muncă și echipament individual de protecție.

Ordonanța de urgență numărul 99 din anul 2000 prevede și ce trebuie să fac angajatorii care nu pot asigura aceste condiții.

Mugurel Tătaru: Reducerea duratei zilei de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru, până la ora 11:00 și după ora 17:00, sau, în condiții extreme, întreruperea colectivă a lucrului, cu asigurarea continuității activității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă potrivit prevederilor legale.

Unul din cei șase angajatori verificați a fost sancționat în urmă unor controle ale ITM Dolj, pe timp de caniculă, desfășurate în urmă cu două săptămâni.