Se schimbă modul de raportare al evidenței relațiilor de muncă începând cu luna octombrie
Începând cu luna viitoare, aplicația Revisal - platforma digitală de evidență a relațiilor de muncă, dezvoltată de Inspecția Muncii - nu va mai fi disponibilă. După această dată, toate raportările vor fi realizate exclusiv prin intermediul unui nou sistem de gestionare a datelor - Reges Online.
12 Septembrie 2025, 14:26
Trecerea de la aplicația Revisal la Reges Online are ca obiectiv principal reducerea birocrației și consolidarea transparenței în domeniul relațiilor de muncă.
Noua platformă înlocuiește treptat aplicația clasică Revisal și promite să aducă o serie de beneficii, atât angajatorilor, cât și salariaților, după cum a declarat Dan Buftea, de la ITM Bacău.
Dan Buftea: Avantaje sunt atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. În ce privește angajatorii, este vorba de accesul facil la acest registru pentru completarea lui, pentru modificarea diverselor elemente ale unor contracte. De asemenea, accesul facil la comunicarea cu salariatul, în cazuri în care salariatul constată niște greșeli în completare sau în alte situații similare. Din punct de vedere al salariaților, aceștia vor putea vedea care este stadiul contractului lor.
Reges Online este un proiect finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență.
