La Uzinele Dacia a început un program de plecări voluntare
Conducerea fabricii speră să diminueze personalul cu câteva sute de salariaţi.
Articol de Cristian Matei, 10 Septembrie 2024, 10:20
La Uzinele Dacia a început un program de plecări voluntare, angajaţii fiind compensaţi cu sume de bani consistente, proporţionale cu vechimea în unitate. Conducerea fabricii speră să diminueze personalul cu câteva sute de salariaţi, mai ales din secţiile care vor fi reorganizate în urma unor procese de automatizare. Dacia a mai organizat o astfel de campanie şi acum doi ani.
Reporter: Primele sunt de 22.000 lei net la o vechime de până în doi ani, dar pot ajunge şi la 150.000 lei pentru o vechime mai mare de 16 ani. Preşedintele Sindicatului Automobile Dacia, Viorel Ungureanu, a ţinut să explice.
Viorel Ungureanu: Nu vorbim de concedieri colective, plecare printr-un program de voluntariat, în urma unor modificări fie în structura organizatorică, fie a unor activităţi care s-au finalizat aceste proiecte, robotizări, automatizări, rămânând cu un excedent personal. Totdeauna s-a găsit această soluţie de plecări voluntare.
La ultima campanie de plecări voluntare, din urmă cu doi ani, aproximativ 500 de angajaţi au beneficiat de aceste drepturi băneşti.
Oferta de anul acesta a companiei Dacia este însă una superioară celor din anii trecuţi, salariaţii înregistraţi cu o boală profesională sau accident de muncă grav, de exemplu, urmând să primească 210.000 lei.
