Studiu dedicat migrației cetățenilor străini în România

Consiliul Economic și Social a prezentat un studiu dedicat migrației cetățenilor străini în România, care a analizat atât riscurile, cât și modalitățile de integrare pe piața muncii. Studiul subliniază provocările majore, precum xenofobia și discriminarea, nerespectarea legislației muncii și lipsa calificării adecvate a muncitorilor. Pentru a le face față se propun măsuri precum sprijinirea centrelor de consiliere, mediere culturală și asistență juridică, precum și intensificarea controalelor în rândul angajatorilor.

Reporter: Deficitul de forță de muncă din România este principalul motiv pentru care primim muncitori din alte state, care își părăsesc familiile din motive economice. Este concluzia studiului privind migrația cetățenilor străini pe piața muncii din țara noastră, integrarea lor și riscurile de exploatare prin muncă a acestora.

O altă problemă este legată de faptul că aducerea în țară a forței de muncă este birocratică, iar persoanele care ajung aici cu greu pot să dovedească ce profesie au. Tot ei au probleme de comunicare într-o limbă străină de circulație internațională și au alte obiceiuri culturale.

Studiul Consiliului Economic și Social propune și soluții, cum ar fi limitarea rolului intermediarilor abuzivi, digitalizarea procesului de recrutare de forță de muncă și consilierea lucrătorilor străini.

Sterică Fudulea, președintele CES: Crearea unui parteneriat între mediul privat, parteneri de dialog social și societatea civilă, privind consilierea lucrătorilor, precum digitalizarea procesului de recrutare și stabilirea unui mecanism care ar spori transparența și ar limita, bineînțeles, rolul intermediarilor abuzivi.

La rândul său, secretarul general al Guvernului, Radu Oprea, a precizat că sunt discuții ca anul viitor să fie primit un nou număr de 75.000 de străini pe piața muncii din România.