Noi reguli de acordare a sporului pentru proiecte europene

Guvernul va modifica de la 1 septembrie regulile de acordare a sporului pentru proiecte europene. Nivelul său va fi condiţionat de orele muncite şi valoarea proiectului, iar angajaţii implicaţi ar urma să primească între 5 şi 50% din salariu. Proiectul a fost pus în dezbatere publică de Ministerul Dezvoltării.

În prezent, angajații care sunt implicați în proiectele finanțate din fonduri europene nerambursabile beneficiază de sporuri salariale de până la 50% în funcție de timpul efectiv lucrat lunar, indiferent de numărul de proiecte de care se ocupă.

Prin hotărârea de guvern, pusă în dezbatere publică, se propune ca aceste majorări să fie condiționate de timpul alocat, valoarea proiectului, dar și de progresele înregistrate.

Astfel procentul de majorare va crește de la 5 la 50%, în funcție de îndeplinirea noilor criterii de acordarea a sporurilor.

Se consideră că s-a avansat în implementarea proiectului dacă se dovedește că s-au înregistrat progrese la cel puțin unul din mai mulți indicatori, cum ar fi o creștere a execuției documentare de cel puțin 5% sau recepționarea a cel puțin 3% din bunurile ori serviciile prevăzute în proiect.

Progresele vor fi înregistrate într-un raport trimestrial, iar toate informațiile vor fi verificate de reprezentanții Curții de Conturi.

Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, spune că nu este vorba de tăierea unor sporuri, ci de acordarea beneficiilor pe baza performanței înregistrate, criteriu care trebuie să primeze inclusiv în următoarea legea a salarizării.