Înmulţirea cazurilor de agresiune asupra personalului medical

Înmulţirea agresiunilor asupra personalului medical, mai ales în serviciile de urgenţă, determină reacţii ferme din partea sindicatelor. Federaţia "Solidaritatea Sanitară" propune o strategie naţională împotriva faptelor de acest fel atunci când victime sunt angajaţi din sistemul de sănătate.

Se doreşte schimbarea modului în care aceste agresiuni sunt încadrate juridic şi a felului în care sunt gestionate în spitale. Scopul este oferirea unei protecţii reale celor care salvează vieţi şi eliminarea presiunii asupra victimelor.

Adriana Turea are detalii: ”Documentul propune, în primul rând, o coordonare interministerială şi modificări legislative clare; agresiunile să fie considerate inclusiv accidente de muncă, ceea ce ar obliga angajatorii să trateze aceste cazuri cu maximă responsabilitate - a explicat preşedintele Federaţiei "Solidaritatea Sanitară", Viorel Rotilă.

Viorel Rotilă: Prima ar fi cea a unor modificări legislative, cea mai importantă fiind reclasificarea juridică a acestui tip de agresiuni, urmată apoi de reclasificarea lor din perspectiva sănătăţii, securităţii în muncă, respectiv considerarea legală ca fiind accidente de muncă. După care urmează o reclasificare procedurală, ce vizează declanşarea automată a cercetării penale în astfel de cazuri, deoarece, la ora actuală, cercetarea poate fi înaintată doar la plângerea persoanei vătămate, ori angajaţii aflaţi în astfel de situaţii sunt deseori supuşi şi presiunilor din partea agresorilor în unele cazuri. Or, vrem să eliminăm acest tip de presiune asupra angajaţilor.

Strategia mai propune înfiinţarea unui observator naţional pentru monitorizarea agresiunilor, introducea unor indicatori de protecţie a personalului în standardele de evaluare a spitalelor şi stabilirea unui standard minim naţional pentru serviciile de pază.”/editor Florin Lepadatu/