FMI analizează privatizarea companiilor de stat

Respectarea de către guvern a angajamentelor din acordul cu FMI e analizată la Bucureşti.

Delegaţia Fondului Monetar şi a Băncii Mondiale va căuta, în principal, informaţii despre evoluţia încasărilor la buget şi restructurarea şi privatizarea companiilor de stat.

Reprezentanţii Fondului au programată, miercuri, o întâlnire cu cei ai Companiei Naţionale a Huilei Petroşani, una din zecile de companii cu pierderi monitorizate în baza acordului.

Restructurarea companiilor de stat vizează reducerea cheltuielilor şi eficientizarea activităţii şi, după cum transmite de la Petroşani Ilie Pintea, unul din punctele sensibile ale discuţiilor rămâne cel al disponibilizărilor.

Numărul angajaţilor care vor fi concediaţi e mai mare decât cifra avansată iniţial, ceea ce nemulţumeşte sindicaliştii.

"Acest program al Companiei Naţionale a Huilei este un fiasco. Deci noi nu suntem nici consecvenţi în ceea ce priveşte numărul de salariaţi."

"Dacă spunem 600, ne oprim la 600. Dacă spunem 900, e o mare problemă, pentru că niciodată nu a fost în discuţie acest număr de salariaţi, ci numai 60 ", a declarat preşedintele Ligii Sindicatelor Miniere Valea Jiului, Zoltan Lakatoş.

Întâlnirea cu reprezentanţii Fondului Monetar Internaţional are în vedere programul de restructurare pentru anul viitor.

Disponibizările vor continua

Dar directorul companiei, Constantin Jujan, e convins că vor mai avea loc disponibilizări.

"Asta este o cerinţă permanentă a Fondului la societăţile care înregistrează pierderi. Deci modalităţi de reducere a cheltuielilor sunt puţine. În Compania Huilei, 76% din cheltuieli sunt cheltuieli cu munca vie. Sigur, ei nu au impus niciodată un număr. Dacă în trecut cerinţele au fost mai mari vizavi de această reducere de personal, totuşi am reuşit să păstrăm un optim", a declarat directorul companiei.

Nici cuantumul plăţilor compensatorii nu-i mulţumeşte pe sindicalişti, chiar dacă minerii concediaţi vor beneficia timp de doi ani de un venit de completare pe lângă ajutorul de şomaj:

"Astăzi, în contractul colectiv de muncă, avem maxim 12 salarii medii brute pe unitate sau medii nete pe unitate. Anul trecut, aşa au fost, medii nete pe unitate. Nu s-a discutat absolut nimic, dacă vor fi bani în plus sau bani în minus", a spus Zoltan Lakatoş.

După concedierile colective din această toamnă, numărul angajaţilor Companiei Naţionale a Huilei scade sub 8.000, faţă de peste 40.000, cât erau în 1990.

Directorul companiei crede că angajaţii în minus nu vor afecta productivitatea societăţii, având în vedere că, în fiecare zi, aproape 10% din totalul angajaţilor sunt în concediu medical, fără efecte considerabile asupra extracţiei cărbunelui:

"560 de oameni nu sunt în fiecare zi la serviciu, din motive medicale. Atunci, dacă cei 500 nu influenţează mersul companiei. La fel a fost şi anul trecut, 1.500 au plecat din sistem, nu s-au schimbat lucrurile", a afirmat Constantin Jujan.

Potrivit oficialilor companiei, cei mai mulţi dintre minerii ce urmează să fie disponibilizaţi îndeplinesc condiţiile de pensionare în următorii doi ani.