Patronatele germane cer prelungirea programului de lucru
Propunerea Asociației Economiei Bavareze de a majora timpul de lucru și de a reduce concediile pentru relansarea economiei este respinsă categoric de majoritatea angajaților germani și de sindicate.
Articol de Vlad Drăghicescu, Bonn, 06 Februarie 2026, 13:51
Patronatele germane vor ca angajaţii să lucreze cu câteva ore mai mult pe săptămână pentru ca economia să fie relansată.
Majoritatea germanilor resping însă ideea unei săptămâni de muncă de peste 40 de ore.
Asociația Economiei Bavareze propune renunțarea la o zi de concediu pentru a stimula creșterea economică.
Directorul general al organizației, Bertram Brossardt, a declarat într-un interviu pentru Augsburger Allgemeine că opțiunile ar fi reducerea concediului sau majorarea timpului de lucru, de exemplu cu o oră suplimentară pe săptămână. Impactul acestor măsuri este deja măsurabil, argumentează Brossardt, potrivit căruia faptul că trei sărbători legale cad anul acesta în weekend ar genera un plus de aproximativ 0,2% la creșterea economică.
Însă, punerea în practică a unor astfel de măsuri este complicată, durata timpului de lucru și concediul fiind reglementate prin contracte colective. În plus, sindicatele se opun ferm, solicitând chiar compensarea sărbătorilor care cad în weekend.
De asemenea, spre surprinderea chiar și a sociologilor, sondajele indică o ruptură evidentă între discursul politic și percepția populației.
Trei sferturi dintre germani resping ideea că se muncește prea puțin, iar o majoritate categorică de circa 70% dintre angajați refuză săptămâna de lucru de 48 ore.
Datele arată că norma întreagă de 35 până la 40 de ore pe săptămână rămâne cel mai popular model, preferat de 45% dintre respondenți.
Experții avertizează că simpla cerere de mai multă muncă nu este o soluţie, în absența unor progrese reale în domeniul îngrijirii copiilor și al asistenței pentru vârstnici.
