Confederaţia Patronală Concordia - Propuneri de relansare a economiei
Printre acestea se numără: menţinerea cotei unice, eliminarea impozitului minim pe cifra de afaceri și o reformă fiscală pro-investiţii.
Articol de Iulian Olescu, 18 Decembrie 2025, 13:34
Confederaţia Patronală Concordia a avansat mai multe propuneri de relansare a economiei pe care Guvernul să le aibă în vedere.
Printre acestea se numără: menţinerea cotei unice ca pilon al stabilităţii fiscale, eliminarea impozitului minim pe cifra de afaceri, o reformă fiscală pro-investiţii, digitalizarea şi simplificarea administraţiei publice şi crearea unei platforme unice de raportare fiscală.
Măsurile, grupate pe opt direcții principale, vizează mai ales prioritizarea investițiilor statului către sectoare cu valoare adăugată și multiplicator fiscal ridicat, politici industriale moderne care să stimuleze cererea internă și reducerea dependenței excesive de importuri, respectiv mobilizarea capitalului autohton și deblocarea investițiilor private.
Paul Aparaschivei, director executiv al Confederatiei Patronale Concordia, a subliniat importanța utilizării digitalizării pentru combaterea evaziunii fiscale, dar și a accelerării absorbției fondurilor europene.
Paul Aparaschivei: 2026 ar trebui să fie pentru România anul cu rezultate majore în combaterea evaziunii, pentru că sistemele sunt acolo, ele trebuie să fie interconectate și puse la treabă, iar analize de risc să ducă la un efort eficient de combatere a evaziunii pe care o avem în economie. Un alt punct prioritar ține de fonduri europene, pentru că într-un an în care constrângerile bugetare vor continua, fondurile europene sunt fonduri nerambursabile, adică bani gratis care pot veni în economie. Să facem un efort de standardizare și de simplificare a întregului organism, care constă într-un ghișeu unic, care să fie identic pentru toţi beneficiarii.
Alte aspecte esențiale în opinia reprezentanților Concordia sunt și investițiile în reţele energetice pentru o energie la prețuri competitive, digitalizarea inspecției muncii pentru combaterea muncii la negru, dar și crearea unui mecanism de tip plasă de siguranță pentru angajatorii aflați în situații dificile, în așa fel încât aceștia să poată gestiona creșterea salariului minim.
