Angajaţii care lucrează de sărbători trebuie să primească zile libere
Sindicaliştii, dar şi avocaţii spun că de multe ori angajaţii nu beneficiază de aceste drepturi şi le amintesc faptul că se pot adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă.
Articol de Radiojurnal, 18 Aprilie 2017, 11:14
Angajaţii care lucrează de sărbători trebuie să primească zile libere sau un spor la salariu.
Potrivit Codului Muncii, ziua liberă poate fi compensată în decurs de 30 de zile, iar sporul nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază.
În aceste zile, au fost la lucru 50 de mii de poliţişti, jandarmi, pompieri, medici şi paramedici SMURD, dar şi mii de salariaţi din mediul privat - vânzători în marile lanţuri de magazine, în fabrici de pâine sau în benzinării.
Sindicaliştii, dar şi avocaţii spun că de multe ori angajaţii nu beneficiază de aceste drepturi şi le amintesc faptul că se pot adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă sau chiar instanţei în astfel de situaţii.
Angajatorul poate primi amendă până la 10 mii de lei.
În perioada următoare românii mai au zile de sărbătoare legală pe 1 mai, de Ziua Muncii, pe 1 iunie, de Ziua Copilului şi pe 4-5 iunie, de Rusalii.
