Spitalele "trebuie să îşi facă propria politică de personal"
Ministrul sănătăţii Eugen Nicolăescu a declarat pentru RRA că în funcţie de gradul de ocupare a fiecărei secţii în parte, personalul poate fi redistribuit de la o secţie la alta.
Articol de Marilena Frâncu, 06 Ianuarie 2014, 14:17
Conducerile Direcţiei de Sănătate Publică din Bacău şi cea a Spitalului Judeţean au anunţat că vor oferi astăzi clarificări asupra modului în care a fost gestionată problema copilului găsit legat de pat cu un ham.
Autorităţile sanitare au ajuns la concluzia că dispozitivul este unul fabricat în acest scop, nu unul improvizat, şi nu a stabilit încă dacă s-a procedat direct sau nu.
Directorul spitalului a precizat că a cumpărat hamurile din cauza lipsei acute de personal.
Lipsa de personal, aşadar, o problemă eternă în sistemul sanitar.
Ministerul Sănătăţii a deblocat peste o mie de posturi în sistemul medical, însă spitalele sunt cele care trebuie să îşi facă propria politică de resurse umane - ne-a declarat ministrul Eugen Nicolăescu.
Lipsa de personal poate determina atitudini la limita eticii medicale şi a deontologiei profesionale - este de părere preşedintele Colegiului Medicilor, profesor doctor Vasile Astărăstoae.
El a precizat că numai de la aderarea României la Uniunea Europeană, peste 14.000 de medici au ales să lucreze în străinătate, iar dintre aceştia 7.000 au plecat din spitale.
"Sunt spitale în care există un singur anestezist, sunt judeţe în care există un singur medic cardiolog sau un singur medic specializat pe diabet. Într-o ţară în care cancerul este în creştere, nu mai există decât 48 de medici care practică radioterapia şi ei sunt concentraţi în câteva centre.
"O altă specialitate, care este mult căutată, chirurgia cardiovasculară, care în acest moment în România mai avem doar 71 de medici specializaţi pe acest domeniu", spune Vasile Astărăstoae.
Necesar de 12.000 de medici
Deblocarea posturilor a fost una din revendicările coaliţiei profesioniştilor din sănătate.
La sfârşitul anului, Ministerul Sănătăţii anunţa deblocarea a peste o 1200 de posturi de medici, asistenţi şi personal auxiliar.
Ministrul sănătăţii, Eugen Nicolescu, a declarat pentru Radio România Actualităţi că fiecare spital trebuie să îşi facă propria politică de resurse umane.
"În funcţie de gradul de ocuparea fiecărei secţii în parte, personalul poate fi redistribuit de la o secţie la alta, dar fiecare manager de spital, în cadrul bugetului pe care îl are, trebuie să îşi prevadă fondurile aferente pentru posturile pe care doreşte să le acopere ca urmare a faptului că le creşte activitatea.
"Ministerul nu este în niciun fel implicat în modul în care fiecare spital îşi gospodăreşte banii", spune Eugen Nicolăescu.
Conform normării făcute de minister, în funcţie de numărul de paturi existente, necesarul de medici este de încă 12.000 de posturi.
După numărul de medici la mia de locuitori, România are o medie de 1,9, în timp ce media europeană este de 3,6, ceea ce înseamnă un deficit de aproximativ 20.000 de posturi.
