Sancţiuni mai dure pentru munca la negru
De luni intră în vigoare un act normativ pentru combaterea muncii fără forme legale.
Articol de Diana Domenico, 01 Februarie 2010, 07:55
Potrivit actualelor reglemetări, angajatorii sunt obligaţi să înregistreze în registrul general de evidenţă a salariaţilor şi să transmită electronic Inspectoratului Teritorial de Muncă toate datele din contractele individuale de muncă cel târziu cu o zi înainte de începerea activităţii de către salariat.
În caz contrar, se vor aplica amenzi, începând de la 1.500 de lei pentru fiecare contract neînregistrat. De la această obligaţie fac excepţie misiunile diplomatice din România
Actul normativ mai prevede că încetarea activităţii unui salariat trebuie trecută în registru la data întreruperii contractului colectiv de muncă şi în aceeaşi zi trebuie notificat electronic Inspectoratul Teritorial de Muncă.
