Românii bine pregătiţi, la conducerea unor mari companii cu capital străin

Românii bine pregătiţi profesional pot ajunge să conducă firme autohtone cu capital străin şi chiar să coordoneze proiecte ale companiilor multinaţionale din alte ţări.

Este şi situaţia mai multor ingineri din Bistriţa, angajaţi ai unei companii cu capital german, care conduc acum afacerea în plan local.

Societatea recrutează în continuare specialişti pentru că este în plină expansiune.

Compania germană are la Bistriţa peste 4.000 de angajaţi, majoritatea operatori pentru cablaje care învaţă meseria la locul de muncă.

După ce se acomodează, salariaţii pot avansa în carieră, spune Teofil Păcurar, manager de resurse umane.

"De pildă, după primele şase luni, în care angajatul nostru reuşeşte să se integreze în companie, are posibilitatea şi dreptul să aplice pentru orice post intern pe care noi îl deschidem, în ideea în care încurajăm şi noi acest aspect, ca omul să-şi găsescă locul potrivit", a spus Teofil Păcurar.

Inginerii bistriţeni şi-au găsit locul potrivit chiar la vârful companiei.

"Dacă la început erau puţini bistriţeni în managementul de mijloc şi de top, astăzi vorbim de 100% persoane locale din Bistriţa", a precizat managerul de resurse umane.

În plus, specialiştii din Bistriţa au ajuns să coordoneze fabrici din alte ţări, cum ar fi China sau Germania.

Şansa de dezvoltare în carieră îi face pe mulţi să-şi dorească să lucreze în companie.

Până la sfârşitul anului, firma va angaja în total 3.800 de oameni.