Prelungire a contractelor de muncă pentru 120 de angajați ai Complexului Energetic Valea Jiului
Decizia a stârnit nemulțumiri pentru că ar favoriza o mare parte din personalul de conducere.
Articol de Ilie Pintea, 02 Noiembrie 2024, 14:09
Contractele de muncă a peste 120 de angajați ai Complexului Energetic Valea Jiului, care ar trebui să iasă la pensie, vor fi prelungite cu un an, a decis administrația, motivând că lipsa lor ar crea sincope majore și iremediabile.
Pentru că este vorba în principal de șefi, măsura a stârnit nemulțumiri inclusiv în Consiliul de administrație.
Potrivit unui comunicat al Complexului Energetic Valea Jiului, măsura încearcă să prevină posibile probleme care ar apărea în fluxul de producție prin plecarea unui număr semnificativ de specialiști, prelungindu-le contractul de muncă pentru încă un an, deși au fost emise deja decizii de pensionare pentru ei.
Posturile supuse vacantării ar urma să fie scoase la concurs în aproximativ trei luni.
Însă decizia a stârnit nemulțumiri pentru că ar favoriza o mare parte din personalul de conducere.
Dan Marinescu, membru în Consiliul de administrație al Complexului Energetic Valea Jiului: Cei de la CA, am aflat ulterior, şi le-am cerut respectarea legii și a CCM. De asemenea le-am cerut să organizeze și concurs, pentru că eu personal nu consider că toți pensionarii își mai dau interesul, cum o făceau înainte de pensie. Eu nu cred în asta cu indispensabilii și o consider o scuză, deoarece executivul și sindicatul trebuiau să se asigure că sunt crescuţi și pregătiţi specialişti la locul de muncă din rândul celor angajați. Le-am cerut să facă memorii justificative pentru fiecare reangajat în parte. Lucrurile astea trebuie să înceteze.
Printre cei care ar urma să beneficieze de această măsură se află foști directori, șefi de serviciu sau șoferi, dar și persoane cercetate de DIICOT într-un dosar care vizează pontaje fictive și fraudarea angajărilor, însă sunt considerate esențiale pentru continuarea activității complexului.
