Poşta Română continuă procesul de restructurare

Poşta Română va continua procesul de restructurare început în urmă cu patru ani, când erau aproximativ 25.000 de angajaţi, anunţă conducerea companiei. În această perioadă au plecat din instituţie circa 4.000 de persoane, multe de la nivelul administraţiei centrale. Directorul general, Valentin Ştefan, a declarat într-o confernţă de presă că procesul de reducere a numărului de salariaţi a întâmpinat numeroase dificultăţi.

Valentin Şerban: ”Când am anunţat şi am început acest proces de reaşezare, optimizare a personalului din Compania Naţională Poşta Română, vă spun că a fost o presiune extrem de mare, nu numai internă, din partea salariaţilor, dar şi din partea unor persoane care aveau interese externe companiei. Mă refer aici la tot ce înseamnă influenţă politică, administrativă, influenţă ministerială, chiar. Toate lucrurile acestea s-au tradus într-un proces anevoios şi greoi, în care îţi doreai să laşi oamenii, cei mai buni profesionişti, cei mai motivaţi salariaţi să îşi facă treaba, dar acest lucru era îngreunat de toate aceste intervenţii constante.”

Poşta Română avea peste 20.000 salariaţi la sfârşitul anului trecut, care, potrivit directorului general, Valentin Şerban, a fost cel mai bun an al companiei din ultimii 35 ani. Venituri totale în creştere cu 9 procente faţă de 2023. Compania Poşta Română este cel mai mare operator local de profil, cu o reţea teritorială de peste 5.600 de unităţi./editor Florin Lepadatu/