Nouă activități și domenii apar pe lista celor care pot fi angajați zilieri

Ordonanţa de urgenţă prin care Guvernul a adăugat, săptămâna trecută, încă nouă activităţi şi domenii pe lista celor în care pot fi angajaţi zilieri a fost publicată în Monitorul Oficial. Ce prevede acest act normativ, ne spune Cătălin Purcaru.

Reporter: Nouă activități și domenii apar pe lista celor care pot fi angajați zilieri, între care: organizarea expozițiilor, alimentație pentru evenimente, îngrijirea parcurilor, restaurante, baruri, şi alte activități de servire a băuturilor.

Zilierul va avea calitatea de asigurat în sistemul public de pensii, iar în cazul producerii unui accident de muncă sau apariției unei boli profesionale beneficiarul este obligat să asigure plata cheltuielilor medicale.

De asemenea, sarcina calculării plății și declarării contribuției de asigurări sociale pentru veniturile realizate din activitate revin beneficiarului de lucrări.

Totodată, niciun zilier nu va putea presta la același beneficiar o activitate mai mare de 90 de zile cumulate în același an.

Sunt prevăzute și trei zile de concediu suplimentar anual plătit pentru salariatele care urmează o procedură de fertilizare în vitro. Cererea pentru acordarea noului tip de concediu va fi însoțită de o scrisoare medicală, eliberată de către medicul specialist.

Actul normativ mai prevede ca din 20 decembrie să se înființeze registrul electronic de evidență a zilierilor, sistemul informatic urmând a fi achiziționat de către Inspecția Muncii.