Nou regulament privind ocuparea funcțiilor de conducere în sistemul judiciar

Sistemul judiciar are de acum un nou regulament privind ocuparea funcțiilor de conducere și evaluarea personalului de specialitate asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul Ministerului Public. Vechiul set de norme, care data din 2009, a fost abrogat.

Noutatea o reprezintă introducerea unei secțiuni privind dreptul procurorului de a-și consulta propriul dosar profesional, de a solicita copii după acte și de a contesta eventuale neconcordanțe.

Ca și până acum, nu pot fi numiți în funcții de conducere membrii personalului de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, care au făcut parte din serviciile de informații sau au colaborat cu acestea ori cei care au un interes personal care influențează sau ar putea influența îndeplinirea cu obiectivitate și imparțialitate a atribuțiilor prevăzute de lege.

Evaluarea profesională nu mai este la fiecare trei ani. Noul sistem o face diferențiat în funcție de vechime. De exemplu, procurorii cu vechime sub cinci ani vor fi evaluați la doi ani, în timp ce anchetatorii cu peste 15 ani de experiență vor fi evaluați la cinci ani.

Cei evaluați cu calificative satisfăcător sau nesatisfăcător vor fi obligați să urmeze cursuri de formare organizate de Parchetul General sau de Institutul Național al Magistraturii, urmate de examen oficial cu barem publicat online și posibilitate de contestație.