Legea salarizării bugetarilor, ”aplicată de la începutul anului viitor”

Legea salarizării bugetarilor, aflată în dezbatere publică, ar urma să fie definitivată până la finalul lunii septembrie.

Ministrul muncii, Rovana Plumb, a declarat că, după discuţiile cu părţile interesate, proiectul ar urma să fie adoptat şi se intenţionează aplicarea lui de la începutul anului viitor.

Intrarea în vigoare a noii legi a salarizării bugetarilor ar urma să fie corelată cu creşterea programată a salariului minim la 1.200 de lei de la începutul anului viitor.

Forma finală a legii şi nivelul de salarizare pentru diversele categorii de bugetari vor fi clare abia după adoptarea legii.

Sunt cunoscute însă principiile generale care ar trebui să stea la baza salarizării bugetarilor.

În primul rând se doreşte simplificare grilelor de salarizare şi - în cadrul aceleiaşi categorii - corelarea salariului cu performanţa angajatului.

Raportul dintre cel mai mare şi cel mai mic salariu va mai fi încă discutat însă se doreşte ca salariul maxim al unui angajat al statului să fie în jur de 20 de mii de lei brut, adică de peste 4.000 de euro.

Conform strategiei multianuale a Guvernului, de la 1 ianuarie salariul minim pe economie - deci şi pentru bugetari - fi de 1.200 de lei, aproximativ 270 de euro.

Salarizarea bugetarilor va fi diferenţată în funcţie de studii.

În prima clasă de salarizare vor fi persoanele necalificate, persoane cu studii medii dar fără bacalaureat, persoane care au luat bacalaureatul, pesoane cu studii superioare şi persoane cu studii superioare de lungă durată precum şi înalţii deminitari.

O altă regulă ar urma să fie agalizarea salarizării celor mai importanţi oameni ai puterilor în stat: preşedintele României, premierul, preşedintelui Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie şi preşedinţii camerelor parlamentului.

De asemenea, în cadrul unei categorii - salariul va fi diferenţiat în funcţie de vechimea şi performanţele salariatului din sistemul bugetar.