Legea care reglementează telemunca a fost promulgată

Salariaţii care lucrează de la un calculator, pot să o facă - de acum înainte - oficial şi de acasă.

Legea care reglementează telemunca a fost promulgată, zilele trecute, de preşedintele Klaus Iohannis.

Practic, oricine se află în această situaţie va fi pontat ca cineva care este la serviciu, are drepturile oricărui salariat, iar locuinţa sa devine un fel de birou.

Detalii ne oferă Iulia Gherman: "Telemunca se poate desfăşura pe baza contractelor cu normă întreagă şi part- time de persoanele care folosesc tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor.

Salariaţii au posibilitatea de a munci de acasă sau din alt loc, în afară de sediul angajatorului, dar locaţia aleasă de comun acord de părţile implicate trebuie să respecte condiţiile de sănătate şi securitate în muncă.

Aşa-numiţii tele-salariaţi sunt pontaţi la fel ca restul angajaţilor şi au contractele de muncă introduse în regimul general de evidenţă a salariaţilor.

Munca la distanţă trebuie să se desfăşoare, în mod regulat, cel puţin o zi pe lună.

Angajatorul are dreptul să verifice activitatea tele-salariatului, dar şi obligaţia de a-i asigura acestuia transportul dus-întors.

Programul de lucru şi cine asigură echipamentele necesare telemuncii sunt stabilite de comun acord de părţile implicate.

Tele-sariatul cu normă întreagă poate efectua muncă suplimentară la solicitarea angajatorului.

Legea prevede ca accesul la domiciliul persoanelor care muncesc la distanţă pentru a le verifica activitatea se face doar cu o notificare în avans şi doar cu acordul acestora.

Sunt stabilite şi amenzi între 2.000 şi 10.000 de lei pentru angajatorii care nu respectă prevederile contractelor de muncă specifice activităţii la distanţă.

Ministrul Lia Olguţa Vasilescu a precizat că telemunca nu se va aplica videochat-urilor, care sunt ilegale."