Indemnizaţii retroactive pentru mamele cu gemeni

Mamele care au născut tripleţi sau multipleţi înainte de 17 iunie 2009 vor primi retroactiv indemnizaţia pentru fiecare nou-născut, în baza unei decizii în instanţă, cu caracter individual, potrivit unui comunicat emis de ministerul muncii.

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a stabilit cuantumul indemnizaţiei lunare pentru fiecare nou-născut dintr-o sarcină cu gemeni, tripleţi sau multipleţi, în contextul în care nu existau o practică judiciară unitară în domeniu înainte de 2009.

Astfel, mamele vor primi 800 lei pentru perioada 1 ianuarie 2006 - 31 decembrie 2006, 600 lei pentru perioada 1 ianuarie 2007 - 31 decembrie 2008, 600 lei sau, opţional, 85% din media veniturilor pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 de lei pentru perioada 1 ianuarie 2009 - 17 iunie 2009.

"Mamele care au născut după 17 iunie 2009 au primit şi primesc indemnizaţia suplimentară pentru creşterea copiilor din sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi, prin aplicarea corespunzătoare a legii în vigoare şi nu este necesar niciun fel de demers în instanţă.

--fb1"Mamele care au născut înainte de 17 iunie 2009 vor primi retroactiv indemnizaţia suplimentară pentru creşterea copiilor din sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi, conform deciziei ICCJ numai în baza unei decizii în instanţă cu caracter individual", precizează ministerul muncii, sâmbătă, într-un comunicat de presă.

Ministrul muncii, Sulfina Barbu, a susţinut, vineri, că fiecare mamă trebuie să înainteze acţiune în instanţă pentru a obţine indemnizaţia pentru fiecare copil în cazul în care are gemeni, tripleţi sau mai mulţi copii, ca urmare a deciziei Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie.

Potrivit Sulfinei Barbu, actualul guvern a modificat corespunzător legislaţia din 2009, dar perioada cuprinsă între 2007 şi 2009 nu este în acord cu decizia Înaintei Curţi de Casaţie şi Justiţie, astfel pentru fiecare copil o mamă este îndreptăţită, conform prevederilor Codului Civil să ceară în instanţă indemnizaţia pentru fiecare dintre copii săi, gemeni, tripleţi sau mai mulţi.

Ministrul muncii a precizat că este greu de estimat impactul bugetar în urma acestor acţiuni în instanţă, iar în viitorul apropiat va face o inventariere a sarcinilor cu gemeni sau mai mulţi copii.

Rata natalităţii în România a scăzut în ultimii 20 de ani

Rata natalităţii în România a scăzut de la 13,7‰ în 1990 la 10‰ în 2008, după care a cunoscut o uşoară apreciere, potrivit INS.

Deşi natalitatea este în creştere, mortalitatea infantilă continuă să fie mai mare.

În Romania decedează 10,1 copii la o mie de născuţi vii, în timp ce media mortalităţii infantile în Uniunea Europeană este de 4,59 la o mie de născuţi vii, potrivit Eurostat.

Un alt fenomen îngrijorător este scăderea indicelui fertilităţii, de la 2,3 copii / femeie în 1989 la 1,3 copii / femeie în 2010.

Sociologii atrag atenţia că reducerea perioadei de concediu de îngrijire a copilului sau a cuantumului indemnizaţiei vor afecta evoluţia natalităţii şi, în consecinţă, stabilitatea demografică a României.

Concediul de maternitate şi indemnizaţiile în Europa

În Europa, acordarea concediului maternal se face după o legislaţie care diferă foarte mult de la o ţară la alta.

Perioada medie a concediului de maternitate în Europa se situează în jurul valorii de opt luni.

Durata maximă de concediu maternal este acordată în Ungaria, acolo unde mamele pot sta acasă până la doi ani de zile.

La polul opus se află Belgia, acolo unde în legislaţie nu există termenul de concediu pentru creştere a copilului, ci aşa-numita "pauză de carieră", iar mamele pot sta acasă doar trei luni de zile.

Raportat la venitul mediu realizat în fiecare ţară, guvernele din ţările foste comuniste din estul Europei sunt mai generoase cu indemnizaţile de creştere a copilului decât cele ale ţărilor occidentale.

Ţară	Indemnizaţie lunară în timpul concediului maternal	Perioada de acordare a concediului de maternitate	Salariu mediu brut lunar
Franţa	2150 de euro	8 săptămâni-46 de săptămâni (în funcţie de diferite criterii)	2750 de euro
Olanda	100% din salariu	16 saptămâni	2700 de euro
Spania	100% din salariul de bază	16 săptămâni	1792 de euro
Bulgaria	90% din salariul brut	410 zile	316 de euro
Italia	80% din salariu	5 luni	1300 de euro
Slovacia	55% pe zi din contribuţia medie la asigurările sociale	28 de săptămâni	823 euro
Cehia	303 - 1153 euro pe lună	28 de săptămâni	938 euro
Belgia	20% din salariu (3luni) şi 72 de euro lunar până la 18 ani	3 luni	2595 de euro
Ungaria	100 de euro	2 ani	485 de euro
Marea Britanie	90% din veniturile medii/148 de euro pe săptămână	39 de săptămâni	2540 de euro
Rusia	minim 51 de euro pe lună-maxim 28 de euro pe zi	140 de zile	599 de euro
România	140-790 euro	2 ani	430 euro