Funcţionarii publici, nemulţumiţi de activitatea sindicatelor
Funcţionarii publici se declară nemulţumiţi şi de activitatea sindicatelor, pe care le-ar vrea mai transparente şi neutre se arată într-un studiu finanţat de statul norvegian.
24 Aprilie 2014, 14:17
Numărul insuficient de cursuri de dezvoltare profesională şi salarizarea mică sunt principalele nemulţumiri ale funcţionarilor publici, chestionaţi în cadrul unui proiect finanţat de statul norvegian.
Funcţionarii care au răspuns la sondaj s-au declarat nemulţumiţi şi de activitatea sindicatelor, pe care le-ar vrea mai transparente şi neutre.
Ei cred că pentru îmbunătăţirea dialogului dintre angajatori şi sindicat este nevoie de modificări legislative pentru creşterea importanţei sindicatelor.
Totodată, este nevoie de participarea la dialog a persoanelor cu putere de decizie din partea angajatorului, de o comunicare mai eficientă, dar şi de stabilirea unor obiective pentru soluţuonarea situaţiilor conflictuale.
"Studiu pe 788 de participanţi"
"Se doreşte în egală măsură ca atribuţiile comisie să fie extinse, dincolo de ceea ce punctual prevede legislaţia actuală, se doreşte ca accesul la programe de formare profesională, promovare să se facă în mod egal şi obiectiv.
"Egal însemnând şi pentru bărbaţi şi pentru femei, şi pentru funcţii de conducere şi pentru funcţii de execuţie, respectiv şi pentru personalul contractual care este o categorie oarecum mai vulnerabilă, au o stabilitate mai slab asigurată şi respectiv pentru funcţionarii publici.
"În privinţa sindicatului, se doreşte o mai bună implicare, o mai bună percepţie asupra sindicatului, se doreşte depolitizare, obiectivitate, o mai bună reprezentare la nivelul instituţiilor şi autorităţilor publice", a spus sociologul Victor Bădoiu de la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.
La studiu au participat 788 de funcţionari publici.
Valoarea totală a proiectului este de 350.000 de euro bani obţinuţi printr-un grant norvegian.
