Criteriile pentru concedieri "nu sunt deocamdată cunoscute"

Reprezentanţii instituţiilor din teritoriu ale Ministerelor Muncii şi Sănătăţii aşteaptă clarificări după decizia guvernului de a reduce posturile din cele două ministere cu 19 şi respectiv 16%.

Potrivit calculelor guvernamentale, disponibilizările de personal ar însemna o diminuare a cheltuielilor cu 25%.

Deşi guvernul a prezentat numărul exact al posturilor care vor fi desfiinţate, reprezentanţii acestora din teritoriu spun că nu au primit încă noile organigrame.

Directorii instituţiilor subordonate ministerelor Muncii şi Sănătăţii spun că nu cunosc nici măcar criteriile în funcţie de care se vor face concedierile.

Directorul Direcţii de Sănătate Publică din Bistriţa-Năsăud, Anca Andriţoiu, a declarat că în ultimii ani nu s-au mai făcut angajări tocmai pentru a evita disponibilizările.

"Nu ştim exact nici cât trebuie să reducem, nici cu ce rămânem, deci nu am primit nimic de la minister. Noi, de exemplu, nu am mai angajat pe nimeni de doi ani de zile. Noi avem chiar la limită personalul angajat, nu are cine să plece" a declarat Anca Andriţoiu.

Nici Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Cluj nu a primit organigramele de la ministerul de resort. Directorul Agenţiei, Daniel Don, spune că, până acum, pentru reducerea cheltuielilor de personal s-a recurs la blocarea angajărilor şi mai puţin la disponibilizări.

"Când vor veni adresele în teritoriu cu privire la această decizie, după aia o să vedem în interior, este treabă internă a fiecărei instituţii, cine are abateri, cine nu are, este o comisie paritară care funcţionează în fiecare instituţie publică. Se iau decizii, nu avem acum un răspuns cu privire la cine vom da, cum vom da, când vom da" spune Daniel Don.

Guvernul a decis reducerea a aproximativ 2000 de posturi din direcţiile teritoriale de muncă, la care se adaugă 300 de posturi din aparatul Ministerului Muncii.