Concediu maternal inclusiv pentru cei ce muncesc pe cont propriu
România urmează să-şi completeze reglementările privind acordarea concediilor şi indemnizaţiilor de maternitate şi pentru lucrătorii independenţi.
Articol de Diana Domenico, 05 August 2010, 17:01
România ar urma să-şi completeze reglementările privind acordarea concediilor şi indemnizaţiilor de maternitate în următoarea perioadă, după ce Comisia Europeană a adoptat o directivă care cere includerea partenerilor de viaţă ai persoanelor fizice autorizate printre beneficiarii acestor facilităţi.
Directiva porneşte de la premiza că persoanele care desfăşoară activităţi independente sunt ajutate în muncă şi de partenerii lor de viaţă.
În plus, noua legislaţia europeană îşi doreşte să asigure egalitatea deplină între bărbaţi si femei în viaţa profesională, promovând spiritul anteprenorial în rândul femeilor şi permiţându-le acestora să desfăşoare activităţi independente şi să beneficieze de o mai bună protecţie socială.
Preşedintele Agenţiei Naţionale de Prestaţii Sociale, Viorel Alexandru, spune că anumite articole din directivă la noi deja se aplică.
"În cazul indemnizaţiilor de îngrijire până face copilul doi ani sau trei ani, dacă e vorba de un copil cu handicap, legislaţia noastră actuală prevede că noi putem să acordăm indeminizaţii de creştere a copilului şi pentru persoanele fizice autorizate dacă fac dovada că anterior naşterii copilului pe o perioadă de cel puţin 12 luni a realizat venituri profesionale pe baza documentelor pe care le prezintă eliberate de unităţile fiscale.
"Şi bineînţeles pe perioada îngrijirii copilului, până face copilul doi ani, să nu mai desfăşoare activităţile pentru care este autorizat că altfel pierde drepturile la îndemnizaţie" a declarat Viorel Alexandru.
Potrivit lui Viorel Alexandru, directiva Comisiei Europene se referă la acordarea concediului de paternitate şi persoanelor care îşi desfăşoară activităţi independente sau la soţiile acestor persoane.
"Legislaţia actuală în România prevede că în condiţiile în care beneficiarul de indemnizaţie decedează, iar soţul supravieţuitor nu îndeplineşte condiţiile pentru a fi beneficiar în mod direct de indemnizaţii de creştere preia automat îndemnizaţia soţului care a decedat şi primeşte în continuare această îndemnizaţie până face copilul doi ani" a mai precizat Viorel Alexandru.
La ora actuală, indeminizaţia pentru creşterea copilului se acordă în funcţie de veniturile părintelui realizate în ultimele 12 luni.
Potrivit măsurilor de austeritate, începând cu acestă lună indemnizaţia va fi diminuată şi se calculează 85% din media celor 12 luni, din care se scad 15%.
Plafonul maxim va fi de 3.400 de lei, iar cel minim de 600 de lei.
