Companiile care nu respectă măsurile de protecţie ale angajaţilor în perioadele cu temperaturi extreme pot fi amendate
În cazul persoanelor afectate de căldură, companiile trebuie să asigure primul ajutor şi transportul la spital, dar şi mutarea în alte locuri de muncă sau reducerea programului de lucru.
Articol de Radiojurnal, 04 Iulie 2023, 03:08
Companiile care nu respectă măsurile de protecţie ale angajaţilor în perioadele cu temperaturi extreme pot fi amendate cu până la 2.500 lei, se arată într-un comunicat al Inspecției Muncii. Gabriela Gârjoabă a citit documentul şi are detalii.
Reporter - Gabriela Gârjoabă: Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor expuşi la temperaturi foarte ridicate, angajatorii sunt oblgaţi să ia o serie de măsuri: reducerea intensităţii şi a ritmului activităţilor fizice, asigurarea apei şi a ventilaţiei la locul de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaos. În cazul persoanelor afectate de căldură, companiile trebuie să asigure primul ajutor şi transportul la spital, dar şi mutarea în alte locuri de muncă sau reducerea programului de lucru. În documentul de la Inspecţia Muncii se mai arată că, dacă temperaturile extreme se menţin pentru o perioadă de cel puţin 2 zile consecutive, angajatorii sunt obligaţi să ofere posibilitatea întreruperii colective a lucrului fără a afecta vechimea în muncă. Nerespectarea acestor prevederi se sancţionează contravenţional cu o amendă de la 1.500 la 2.500 lei.
