Proteste faţă de bonusurile din băncile britanice

În Marea Britanie, sindicatele critică dur politica băncilor de a acorda angajaţilor bonusuri de miliarde de lire sterline, în condiţiile în care reducerile bugetare afectează o bună parte a populaţiei, iar rata şomajului se apropie de 8%, cea mai mare din ultimii ani.

Ultimele cifre date publicităţii de banca Goldman Sachs arată că angajaţii companiei au încasat anul trecut salarii şi recompense în valoare de aproape zece miliarde de lire sterline.

Opoziţia laburistă a somat guvernul să impună o limită în privinţa acestor bonusuri, în special în băncile în care statul este acţionar.

Zilele trecute şi comisarul european pentru servicii financiare, Michel Barnier, a făcut apel către bănci să dea dovadă de moderaţie în acordarea bonusurilor.

Sindicaliştii britanici cataloghează cifrele anunţate de Goldman Sachs drept o sfidare la adresa populaţiei care trebuie să îndure efectele crizei, în timp ce bancherii îşi văd liniştiţi de viaţa lor, şi asta în condiţiile în care, spun ei, băncile au fost salvate în timpul crizei cu ajutorul banilor proveniţi din taxe.

"E o ruşine ce se întâmplă. Ar trebui ca lucrurile să stea la fel ca în SUA. Noi te scoatem din criză, iar tu nu mai plăteşti bonusuri, numai că în Marea Britanie lucrurile funcţionează altfe", a spus un angajat din sectorul bugetar.

Din cifrele prezentate de Goldman Sachs, rezultă că anul trecut cei aproape 36.000 de angajaţi ai băncii au încasat în medie 270.000 de lire sterline, ducând totalul la aproape zece miliarde de lire.

"Ne-am plătit oamenii corect, pe baza performanţelor" - a argumentat directorul financiar al instituţiei, David Viniar.

Băncile susţin că bonusurile motivează angajaţii

Nivelul recompenselor stabilit de Goldman Sachs este privit însă ca un punct de referinţă în lumea bancară britanică.

Barclays, Royal Bank of Scotland sau Lloyds susţin că, pentru a concura pe piaţa bancară, au nevoie de cei mai buni angajaţi, iar aceştia pot fi motivaţi doar prin recompense similare cu cele ale altor instituţii din domeniu.

" A fost o perioadă de regrete şi scuze din partea băncilor, dar cred că acea perioadă trebuie să se încheie", a spus preşedintele Barclays.

Opoziţia laburistă nu este însă de acord cu acest punct de vedere şi cere coaliţiei de guvernare să stabilească o limită a bonusurilor care pot fi plătite, mai ales în cazul băncilor care au statul printre acţionari, aşa cum sunt Royal Bank of Scotland sau Lloyds.

Liderul opoziţiei, Ed Miliband, le-a adus aminte conservatorilor de promisiunea făcută în campania electorală, care limita recompensele angajaţilor din băncile cu capital de stat la 2.000 de lire sterline.

Premierul David Cameron a replicat, amintind de decizia fostului guvern laburist care a injectat bani publici în bănci fără să ceară garanţii în schimb şi a promis, încă o dată, că băncile vor plăti preţul crizei financiare.

" Vrem să vedem băncile că plătesc taxe, vrem să le vedem că oferă mai multe împrumuturi şi că bonusurile vor scădea, şi vom vedea asta", a afirmat David Cameron.

Potrivit publicaţiei "Financial Times", lucrurile nu stau însă deloc aşa cum spune premierul.

Royal Bank of Scotland şi Lloyds ar intenţiona să acorde bonusuri în primăvară de un miliard de lire sterline, iar preşedinţii celor două instituţii s-ar afla în fruntea listei, cu recompense de ordinul milioanelor.

În total, arată un studiu realizat anul trecut, circa 2.800 de banceri britanici au primit bonusuri de cel puţin un milion de lire sterline.