Nemulţumiri în Spania faţă de reforma pieţei muncii
Directorul unei reţele hoteliere spune că reforma pieţei muncii adoptată de Guvernul Rajoy în legislatura anterioară ar permite exploatarea angajaţilor.
Articol de Radiojurnal, 25 Noiembrie 2016, 23:59
În Spania, deşi guvernul susţine că numărul şomerilor este în scădere şi că obiectivul principal este creşterea locurilor de muncă, pentru prima dată directorul unei reţele hoteliere recunoaşte că reforma pieţei muncii adoptată de Guvernul Rajoy în legislatura anterioară permite de fapt exploatarea angajaţilor şi înmulţirea contractelor inechitabile.
În plus, sindicatele au anunţat manifestaţii de protest luna viitoare pentru majorarea salariului minim.
Corespondenta noasră Annamaria Damian precizează că preşedintele companiei care administrează reţeaua de hoteluri AC, Antonio Cataran, a criticat în numeroase ocazii reforma adoptată de guvernul conservator, însă acum a atras atenţia cu declaraţia că angajatorii îşi exploatează angajaţii mai ales în domeniul turistic spaniol, care plăteşte foarte prost oamenii şi unde contractele sunt de mizerie.
Antonio Catalan a declarat ieri într-un interviu acordat postului de radio "Cadena Ser" că atât guvernul cât şi confederaţiile patronale trăiesc în afara realităţii.
Dacă acum câţiva ani, cu un salariu angajaţii puteau avea o viaţa decentă, acum oamenii de afaceri profită de criză pentru a scădea salariile şi a oferi condiţii de muncă mai proaste.
În domeniul hotelier cel mai prost plătite sunt femeile angajate pentru curăţenie, care au organizat deja mai multe proteste şi se plâng că în anumite regiuni plata pentru curăţenia unei camere nu depăşeşte 2,5 euro.
Antonio Catalan afirmă că "salariile decente sunt o garanţie, poate unica, pentru menţinerea sistemului de pensii, iar crearea locurilor de muncă de calitate este responsabilitatea exclusivă a oamenilor de afaceri.Trebuie să generăm bogăţie, beneficii şi să plătim impozite pentru ca ţara să funcţioneze" - crede omul de afaceri, care consideră că nu orice metode sunt valabile pentru a câştiga bani.
Potrivit lui Antonio Catalan, compania, sa ar oferi contracte de minim 1.200 de euro/lună şi condiţii de muncă bune, cu toate drepturile respectate, iar politicienii trebuie să creeze condiţiile pentru creşterea economică prin propuneri rezonabile, nu să se izoleze în birouri şi să trăiască în afara realităţii.
Domeniul turistic este unul din puţinele care este în creştere în Spania, unde anual intră peste 60 de milioane de vizitatori străini.
Corespondenta noastră Annamaria Damian mai aminteşte că declaraţiile directorului reţelei hoteliere au avut loc pe fondul reluării negocierilor dintre sindicate, patronate şi guvern.
Acestea nu au avut niciun rezultat concret în afară de faptul că luna decembrie va fi marcată de manifestaţii împotriva lipsei de dialog social.
Guvernul nu doreşte majorarea salariului minim decât în etape prelungite până în anul 2020, iar sindicatele deplâg situaţia de sărăcie în care trăisc multe familii care, deşi muncesc, nu se pot descurca cu salariul pentru a-şi plăti facturile şi coşul zilnic.
