Germania: Patru din zece companii intenţionează să efectueze disponibilizări în 2025

Patru din zece companii din Germania intenţionează să efectueze disponibilizări anul viitor, ca urmare a crizei economice pe care o traversează ţara, arată un sondaj realizat de Institutul Economiei Germane, pe un eşantion de peste 2000 de companii.

Nume grele din industria germană au anunţat deja că vor trimite acasă zeci de mii de oameni, pe fondul stagnării economice şi a creşterii concurenţei asiatice.

Pesimismul companiilor a atins un nivel similar celui înregistrat în timpul crizei financiare din 2008.

Rezultatele studiului nu îngăduie nicio speranță de redresare economică, fiind de așteptat ca Republica Federală să rămână "într-o stare de inerție economică pentru încă un an".

Criza afectează în special industria germană, în condițiile în care ritmul dezindustrializării pe piața muncii a luat avânt. Situația este atât de gravă, încât economiștii germani nu mai vorbesc despre recesiune, ci despre o criză structurală, ceea ce înseamnă că anumite locuri de muncă se pierd definitiv, avertizează reputatul institut cu sediul la Köln.

Doar 19% dintre companiile germane consultate de experți au raportat un număr mai mare de angajați decât în 2023, în vreme ce 38% dintre ele transmit că au în prezent mai puțini angajați decât în urmă cu un an, iar dintre aceștia mulți își vor pierde jobul anul viitor.

Giganții industriali precum Volkswagen, Bosch, Siemens, Thyssenkrupp, dar și alții au anunțat în ultimele săptămâni programe drastice de reducere a costurilor, în urma cărora zeci și sute de mii de oameni vor rămâne șomeri.

Numărul șomerilor, care scăzuse la 2,3 milioane după pandemie, a crescut în octombrie, ajungând la 2,8 milioane. Un milion dintre aceștia sunt acasă de peste un an și provin din domenii aflate în declin, subliniază analiștii.