Creştere a salariilor în UE, "în funcţie de productivitate"
Printre concluziile reuniunii miniştrilor europeni ai muncii şi afacerilor sociale de la Bruxelles se regăsesc mărirea vârstei de pensionare în Uniunea Europeană şi creşterea salariilor în funcţie de productivitatea muncii.
Articol de Luminiţa Apostol, 08 Martie 2011, 09:29
Evoluţia salariilor în Europa va trebui să aibă loc în viitor, în funcţie de productivitatea muncii, preconizează responsabilii cu munca şi afacerile sociale în Uniunea Europeană.
De asemenea, ei mai spun că orice mărire a salariilor trebuie făcută în aşa fel încât inflaţia să poată fi menţinută la un nivel minim.
În textul adoptat după reuniunea lor lunară, miniştrii mai propun ca vârsta de pensionare să crească în toată Uniunea, accesul la mecanismele de pensionare anticipată să fie limitat, iar drepturile de pensie să ţină cont de evoluţia speranţei de viaţă.
Textul nu face însă nicio propunere concretă legată de vârsta de pensionare, iar miniştrii par să fi preferat varianta propusă de preşedintele Consiliului European, Herman Van Rompuy, care a pregătit pentru summitul zonei euro de vineri, un document în care propune alinierea vârstei de pensionare în Europa cu speranţa de viaţă, fără a avansa vreo cifră.
În schimb, în urmă cu o lună, la summitul de la începutul lunii februarie, Franţa şi Germania propuseseră creşterea vârstei de pensionare la 67 de ani, într-un proiect al unui pact pentru competitivitate în zona euro.
Tot la reuniunea de ieri, miniştrii muncii şi afacerilor sociale au mai propus ca sistemul de plată a şomerilor să fie gândit în aşa fel încât "din punct de vedere financiar, a găsi de lucru şi a lucra să devină interesant".
Miniştrii au mai vorbit despre o responsabilizare a şomerilor şi despre o posibilă reducere a îndemnizaţiilor pentru şomeri în funcţie de conjunctura economică.
