Britanicii ies la pensie mai târziu

Marea Britanie discută schimbarea vârstei de pensionare, argumentând decizia prin creşterea speranţei de viaţă.

Dacă angajatul şi angajatorul sunt de acord, poate că se va renunţa la vârsta obligatorie de pensionare, de 65 de ani.

"Nu este decât o măsură de a mai face nişte economii pe spatele contribuabilului" - spun sindicatele.

"Nu vrem să pierdem talentul şi experienţa profesională a oamenilor în vârstă" - spune guvernul.

Vârsta pensionării în Marea Britanie va creşte de la 65 la 66 de de ani, atât la bărbaţi, cât şi la femei.

Bărbaţii vor lucra până la 66 de ani începând cu anul 2016, iar femeile începând cu 2020.

Creşterea vârstei de pensionare, decisă de coaliţia guvernamentală, vine cu aproape un deceniu mai repede decât era programată de către fostul guvern laburist.

Se vehiculează, chiar, cifra de 70 de ani pentru pensionare, deoarece, spune guvernul, vârsta a treia trebuie reînvigorată, cu atât mai mult cu cât speranţa de viaţa este tot mai mare, iar oamenii ajung să stea o treime din viaţa lor la pensie.

De asemenea, guvernul conservator-liberal-democrat plănuieşte să nu mai impună o limită de vârstă pentru pensionare, astfel încât, cei care doresc să lucreze după vârsta de 65 sau 66 de ani să o poată face.

Potrivit ministrului britanic al muncii şi pensiilor, Ian Duncan Smith, speranţa de viaţă la bărbaţi este de 89 de ani, iar la femei de 90.

Acestea, însă, sunt cifre valabile pentru copiii născuţi anul acesta. În realitate, datele Oficiului Naţional de Statistică arată că la ora actuală speranţa de viaţa în Marea Britanie este de 77,4 ani la bărbaţi şi 81,6 la femei.

Convenţia Naţională a Pensionarilor a descris planurile guvernului drept un atac la adresa săracilor.

Această politică nu are nicio legătură cu posibilitatea de a alege - a declarat secretarul general al Convenţiei, Dot Gibson.

"Este vorba, de fapt, de a amâna cât mai mult preplătirea pensiilor şi de a-i face pe cei mai săraci să plătească" a completat acesta.