Lucrătorii independenţi din UE beneficiază de noi drepturi
Lucrătorii independenți vor beneficia de indemnizații de maternitate și drepturi de pensie, în temeiul unei noi legislații a Uniunii Europene.
Articol de Răzvan Stancu, 04 August 2010, 17:24
Potrivit unui comunicat de presă al Comisiei Europene, lucrătorii care desfășoară o activitate independentă și partenerii acestora se vor bucura de o mai bună protecție socială – care include, pentru prima dată, dreptul la concediu de maternitate – conform unei noi legislații a UE ce intră în vigoare de miercuri 4 august.
Pentru a aplica această măsura, statele membre UE au la dispoziție doi ani şi doar în cazuri speciale această perioadă poate fi extinsă cu încă doi ani.
Noile norme încurajează spiritului antreprenorial în special în rândul femeilor.
"Directiva privind lucrătorii care desfășoară o activitate independentă și soțiile/soții care îi ajută (Directiva 2010/41/UE) abrogă și înlocuiește o lege anterioară (Directiva 86/613/CEE) și îmbunătățește drepturile în materie de protecție socială a milioane de femei aflate în câmpul muncii, consolidând spiritul antreprenorial în rândul acestora. În prezent, numai unul din trei antreprenori este femeie", se arată în comunicat.
Parlamentul European a aprobat legislația la 18 mai, iar aceasta a fost susținută de statele membre ale UE la 7 iunie.
Această nouă legislaţie îmbunătăţeşte protecţia femeilor care desfăşoară o activitate independentă, în special în caz de maternitate şi de asemenea a soţiilor sau a partenerelor de viaţă care sprijină lucrătorii independenţi.
Acestea au dreptul la o indemnizație de maternitate și la un concediu de cel puțin 14 săptămâni, în cazul în care doresc să beneficieze de acestea.
„Odată cu intrarea în vigoare a acestei noi legi, Europa face un important pas înainte în ceea ce privește creșterea protecției sociale și oferirea de drepturi economice și sociale egale pentru bărbații și femeile care desfășoară o activitate independentă, precum și pentru partenerii acestora”, a declarat Viviane Reding, comisarul european pentru justiție, drepturi fundamentale și cetățenie și vicepreședinte al Comisiei Europene.
La nivelul UE, este prima dată când se instituie o indemnizație de maternitate în favoarea femeilor care desfășoară o activitate independentă, se mai arată în comunicat.
Textul noii directive a UE privind lucrătorii independenţi poate fi citit aici.
