Credite puţine, restructurări minime

Fără clienţi care să mai poată lua credite, sute de funcţionari bancari par să fi rămas fără activitate. Cele mai multe restructurări nu s-au făcut însă în 2010, ci în 2008 şi 2009.

Articol de Sorin Solomon, 09 Noiembrie 2010, 13:42

În multe bănci din România, criza pare să fi dus la transferarea angajaţilor de la ghişeele de acordare de credite, la departamentele de recuperare a creditelor restante.

Mulţi funcţionari însă au părăsit mediul bancar.

Potrivit statisticilor oficiale, cele mai mari restructurări s-au făcut în 2008 şi 2009.

Un raport al Băncii Centrale arată că la finele anului 2008 băncile au închis 127 de sucursale, reprezentând 1,9% din reţeaua teritorială, ajungând la 6.425 de unităţi.

În 2009, băncile şi-au extins în trimestrul al treilea reţeaua teritorială cu 18 sucursale, dar au reluat închiderea de unităţi în ultimele trei luni ale anului, când au redus reţeaua cu 39 de unităţi.

Băncile din România şi-au redus considerabil numărul de angajaţi în primele trei luni ale anului 2009, concediind 1.204 persoane.

Astfel, mai lucrau în bănci, la 31 martie 2009, 70.458 de persoane, conform datelor BNR.

Numărul angajaţilor din sistemul bancar a scăzut cu 3.724 pe parcursul întregului an 2008.

Pe fondul efectelor crizei economice asupra creditării, băncile şi-au diminuat, în iulie 2010, cu 2.068 persoane numărul de salariaţi (grafic) şi cu 265 numărul de unităţi faţă de perioada similară a anului anterior, conform datelor oferite de BNR în Raportul de stabilitate fiscală din iunie 2010.

Din perspectiva numărului de unităţi teritoriale (grafic) la 100.000 de locuitori, sistemul bancar din România continuă să se situeze sub media europeană.

Cheltuieli reduse cu concedii de maternitate

Numărul de angajaţi al Băncii Comerciale Române a crescut în acest an cu 1,9%, de la 9.012 la 9.185 de persoane, ceea ce plasează BCR pe primul loc în grupul Erste în ceea ce priveşte evoluţia numărului de salariaţi faţă de finele anului trecut, se arată în raportul grupului Erste.

Numărul de angajaţi ai grupului BCR a scăzut anul trecut cu 9,7%, respectiv 973 de persoane, faţă de finele lui 2008, la 9.012 salariati, ca urmare a externalizarii unor servicii nebancare.

Cheltuielile salariale din bănci s-au redus fără a se recurge la disponibilizări după ce tot mai multe angajate au plecat în concediu de creştere a copilului şi primesc indemnizaţie de la stat.

"Numărul concediilor de maternitate din bancă s-a dublat faţă de anii anteriori, iar creşterea este evidentă după ianuarie 2009, odată cu modificarea legislaţiei. Anul trecut, 380 de salariate au intrat în concediu de maternitate", susţine Irina Kubinschi, Human Resources Director în cadrul Raiffeisen Bank, informează Ziarul Financiar.

În fiecare an, cel puţin 5% din angajaţii unei bănci pleacă în concediu de maternitate.

Însă, în contextul crizei nu au fost angajate în locul acestora alte persoane.