Concernul german Bosch a anunţat vineri că intenţionează să concedieze până la 5.500 de angajaţi

Concernul german Bosch a anunţat vineri că intenţionează să concedieze până la 5.500 de angajaţi, cel mai recent indiciu al dificultăţilor din industria auto germană, afectată de cererea slabă şi de concurenţa din China.

Corespondenţă din Germania - Reporter: Vlad Drăghicescu: ”Bosch, unul dintre cei mai mari furnizori din industria germană de automobile, a anunţat ,în această după-amiază, că va desfiinţa până la 5.500 locuri de muncă în următorii ani, dintre care aproape 4.000 în Germania. Compania precizează că aceste cifre sunt orientative, ele făcând obiectul negocierilor, care vor avea loc în scurtă vreme cu reprezentanţii angajărilor.

Mulţi oameni vor rămâne fără serviciu, dar concedierile vor fi organizate într-un cât mai responsabil din punct de vedere social, precizează Bosch. Divizia Bosch, responsabilă cu furnizarea de componente pentru industria auto, asigură în prezent aproximativ 72.000 de locuri de muncă, din totalul de 134.000 la compania Bosch.

Disponibilizările vor afecta mai ales angajaţii responsabili cu dezvoltarea de sisteme de asistenţă şi de automatizare. În acest domeniu, Bosch planifică eliminarea a cel puţin 3.500 de locuri de muncă până la finele anului 2027, la nivel mondial, dintre care jumătate în Germania. Furnizorul îşi justifică planurile de reducere a costurilor prin criza din industria auto, în condiţiile scăderii producţiei globale de vehicule. În plus, industria germană automobile are de suferit din cauza prăbuşirii cererii de automobile electrice, dar şi a răcirii economiei germane în ansamblu.

Criza afectează şi alţi coloşi din industrie, precum Volkswagen, care vrea să închidă trei uzine în Republica Federală. De asemenea, compania americană Ford şi-a anunţat miercuri intenţia de a elimina 3.000 de locuri de muncă în Germania până în 2027, adică unul din patru locuri de muncă la uzina din oraşul Köln, în care nu se mai produc decât modele electrice.”/editor Florin Lepadatu/