Bonusurile bancherilor europeni, "limitate"

Comitetul european al inspectorilor bancari (CEBS) a adoptat noile restricţii privind bonusurile bancherilor din Europa, informează BBC.

Regulile plafonează la circa 25% partea din bonus care poate fi oferită în bani, restul urmând să fie acordat în acţiuni care vor putea fi vândute doar după o perioadă de trei ani.

Multe din fondurile de hedging vor evita regulile referitoare la acordarea de acţiuni, în funcţie de "profilul de risc" al firmei, se arată într-un comunicat al Comisiei Autorităţilor Europene de Supravegehere Bancară.

Noile limite ale bonusărilor se vor aplica la nivel global bancherii care lucrează în bănci europene.

Noile reglementări ale bonusurilor bancherilor i-ar putea determina pe angajaţii băncilor europene să se mute în oraşe asiatice precum Singapore, cu limitări mai mici ale bonusurilor.

Încă nu se ştie dacă normele se vor aplica în Elveţia, un important centru bancar internaţional, care nu face parte din Spaţiul Economic European, dar care poate pune în aplicare reglementările prin înţelegerile bilaterale cu Bruxelles.

CEBS a publicat deja un set de orientări prin care recomandă băncilor să recurgă la
numirea unui comitet de remunerare independent, achitarea a 50% din bonusuri în acţiuni în loc de numerar şi stabilirea unui nivel maxim de bonus, ca procent din salariu de bază al unui funcţionar bancar.

O altă sugestie a CEBS pentru bănci este eliminearea "premiul pentru eşec" din pacheteli de plăţi compensatorii.