Angajaţii îşi pot desfăşura activitatea de acasă cu ajutorul tehnologiei

Camera Deputaţilor a adoptat, în calitate de for decizional, proiectul de lege privind reglementarea activităţii de telemuncă.

Potrivit documentului, angajaţii îşi pot desfăşura activitatea de acasă cu ajutorul noilor tehnologii.

Contractul de muncă trebuie să conţină însă precizări referitoare locul de desfăşurare a activităţii, perioada şi programul de lucru, iar angajatorul are dreptul să verifice activitatea tele-salariatului.

Totodată, legea prevede amenzi de până la 10 mii de lei pentru nerespectarea contractului.

Ministrul muncii Lia Olguţa Vasilescu spune că legea aduce beneficii atât angajatorului, cât şi angajatului.

Lia Olguţa Vasilescu: " Este bine şi pentru angajator, pentru că nu mai trebuie să plătească cheltuieli de utilităţi sau cheltuieli de chirie a spaţiului, este bine şi pentru angajat, nu mai pierde duă ore de muncă în trafic, nu mai plăteşte transportul.

Practic, domiciliul se transformă într-un fel de birou.

Pentru angajat este exact acelaşi lucru, ca şi cum ai lucra într-un birou la angajator, doar că o faci de acasă."