Studiu privind creșterea salarială

Creșterile salariale din ultimii trei ani abia au acoperit rata inflației. Cu alte cuvinte, salariile au crescut în perioada 2009-2011, însă puterea de cumpărare a rămas, în cel mai bun caz, aceeași. Acesta este rezultatul studiului Paywell, realizat de PricewaterhouseCoopers și dat publicității ieri. Pentru comparație, în perioada de boom economic, în 2006-2008, salariile din mediul privat creșteau anual cu 5-10% peste rata inflației.

În anii cei mai grei ai crizei, 2009-2010, majorările salariale au fost însă sub rata inflației care se ridica la 8%. Anul acesta lucrurile s-au echilibrat întrucâtva: salariile au crescut cu 5,1% în timp ce inflația e de doar 4,6%, ceea ce înseamnă ca puterea de cumpărare a angajaților români a crescut ușor.

Studiul mai arată un lucru interesant. Spre deosebire de alți ani, creșterile salariale din ultima perioadă au fost sub ceea ce prognozau companiile. De exemplu, în 2010 patronii planificau majorări de peste 6%, dar la finalul anului salariile crescuseră efectiv cu doar 4%. Pe vremuri companiile ajungeau să plătească la sfârșit mai mult decât plănuiau la începutul anului.

Mai sunt încă destui angajați care ar putea avea parte de o surpriză plăcută în următoarele două luni. O treime dintre companiile participante la studiu spun că vor opera majorări salariale în perioada rămasă până la sfârșitul anului. Există însă și o categorie de companii care nu afișează prea mult optimism. Cam un sfert dintre cele incluse în studiu nici nu au dat nici nu au de gând sa dea în 2011 mai mulți bani angajaților.