Revoltă la o fabrică a companiei Foxconn din China
Două mii de angajaţi ai unei fabrici deţinută de compania Foxconn, în China, au participat luni la o revoltă. Compania este cunoscută pentru colaborările cu Apple.
Articol de Cristina Ghioca, 25 Septembrie 2012, 13:20
Peste cinci mii de poliţişti s-au deplasat luni la o fabrică din China deţinută de compania Foxconn - un important furnizor de componente pentru produsele unor companii ca Apple, Dell, Microsoft şi Hewlett-Packard - pentru a pune capăt unei revolte a angajaţilor.
Potrivit unui purtător de cuvânt al companiei Foxconn, incidentul a izbucnit într-un dormitor şi a implicat ulterior aproximativ două mii de persoane.
Potrivit acestuia, "nu au fost afectate echipamantele sau facilităţile de producţie", însă fabrica a fost închisă.
Potrivit New York Times, la fabrica Foxconn din Taiyuan, în nordul Chinei, lucrează 79 de mii de persoane.
Sediul Foxconn se află în Taiwan, compania angajând peste un milion de muncitori în China.
"Condiţii de muncă precare" la fabricile Foxconn
Acuzată de abuz şi de încălcarea drepturilor muncitorilor, compania Foxconn a depus eforturi pentru a îmbunătăţi condiţiile de muncă din fabricile sale.
O agenţie de presă din China, Shanghai Evening Post, a infiltrat un jurnalist în rândul muncitorilor din Taiyuan pentru a investiga, timp de zece zile, procesul de producţie din fabrică.
Timp de şapte zile, el a participat la un training, urmând ca, din ziua a opta să ia parte la procesul de producţie a noului iPhone 5.
Potrivit jurnalistului, în prima zi, a fost abordat de un aşa numit agent de pază care s-a oferit să-i faciliteze angajarea pentru o sumă cuprinsă între o sută şi două sute de yuani, echivalentul a 15 până la 28 de dolari.
După ce a fost suspus unei testări psihologice a fost transportat la fabrica Foxconn din Taiyuan.
Dormitoarele muncitorilor de la Foxconn. Foto credit: Daily Mail 
Potrivit jurnalistului, în dormitorul în care urma să doarmă, mirosea a gunoi, cearceafurile erau murdare, iar dulapurile erau pline de gândaci.
Contractul de angajare, cu patru puncte de confidenţialitate, l-a semnat a doua zi, în cantina în care lua micul dejun.
Potrivit jurnalistului, documentul nu conţinea informaţii privind plata orelor suplimentare, iar la secţiunea privind "posibilele efecte nocive asupra sănătăţii angajaţilor" muncitorii au fost obligaţi să bifeze căsuţa "NU".
13 politici de recompensare a angajaţilor şi peste 70 de sancţiuni
Odată început trainingul, din ziua a treia şi până în ziua a şasea, potrivit jurnalistului, muncitorilor li s-a zis că tot ce au de făcut este să urmeze instrucţiunile.
Curs de orientare pentru muncitorii nou sosiţi Sursă: Shanghai Evening Post
Le-a fost înmânată o fişă cu sarcini de îndeplinit, care conţinea doar 13 politici de recompensare şi peste 70 de sancţiuni şi li s-au dat asigurări că orice tratament care le poate crea disconfort este spre binele lor.
Ulterior, ziaristul a constatat că, la geamurile din dormitoare fuseseră instalate zăbrele de fier.
În ziua a şaptea, acuzând dureri de cap şi febră, jurnalistul a cerut să fie consultat în cadrul spitalului din fabrică, unde era un singur doctor pe tură, care se ocupa de 4-5 pacienţi odată.
În ultimele trei zile, angajatul Shanghai Evening Post a luat parte la operaţiunile de producţie a telefoanelor.
Potrivit acestuia, la etajul de producţie era instalat un detector de metale.
În linia de producţie, muncitorii "fac ce li se spune"
Muncitorii au fost avertizaţi că dacă au curele metalice, cercei, camere foto sau video şi mp3 playere, alarma se va declanşa, iar ei vor fi concediaţi pe loc.
Ulterior, potrivit jurnalistului, li s-a atras atenţia că odată ce se vor aşeza pe scaunele de la linia de producţie trebuie să facă "ce li spune".
Li s-a cerut să-şi pună măştile şi mănuşile şi să înceapă munca.
Sarcina lor era acoperirea mufei pentru căşti şi a porturilor de conexiune de pe spatele telefoanelor pentru a preveni infiltrarea vopselei în următoarea etapă de producţie.
Potrivit ziaristului, la ora 23.00 au luat o pauză de masă, iar de la miezul nopţii au început din nou lucrul.
Linia de producţie de la Foxconn Sursă: Shanghai Evening Post
După câteva ore de lucru la foc continuu, jurnalistul a început să acuze dureri de gât şi mâini.
Potrivit acestuia, un muncitor nou venit, fiind obosit a vrut să ia o pauză.
Supraveghetorul l-a observat şi, ca pedeapsă, l-a pus să stea la colţ zece minute.
Din însemnările jurnalistului reiese că au muncit fără oprire până la 7 dimineaţa.
Potrivit ziaristului, unul dintre seniori le-a spus că pe viitor, pot înceta lucrul la ora 5.00, chiar dacă supraveghetorii le cer să facă ore suplimentare, deoarece nu încalcă regulamentul.
Mai multe revolte muncitoreşti în China
Revolta muncitorească de luni, de la fabrica din Taiyuan, din nordul Chinei, a avut loc pe fondul unei creşteri, faţă de anul trecut, a protestelor muncitorilor chinezi, scrie New York Times.
Analiştii susţin că aşa numitele revolte muncitoreşti sunt din ce în ce mai des întâlnite în China, întrucât angajaţii au început să îşi cunoască drepturile, însă angajatorii nu le oferă posibilitatea să-şi negocieze contractele.
Potrivit specialiştilor citaţi de New York Times, cea mai mare parte a protestelor au legătură cu încetinirea creşterii economice a Chinei.
Muncitorii cer acordarea salariilor restante de către companiile aflate în dificultate economică sau a unor compensaţii pentru închiderea fabricilor din provinciile de pe coastă şi mutarea acestora în oraşele cu mână de lucru mai ieftină, situate mai spre centrul ţării.
Protestele au loc într-un context politic delicat, în care, în Partidul Comunist este aşteptat congresul pentru desemnarea noului secretar general al partidului şi a membrilor Comitetului Central, organul suprem al statului.
