PE- rezoluţie pentru combaterea inegalităţilor salariale
Parlamentul European îi cere Comisiei Europene o nouă legislaţie prin care să combată discriminarea de gen
Articol de Alis Georgescu, 19 Octombrie 2015, 11:02
Există încă diferenţe mari între salariile bărbaţilor şi cele ale femeilor, atrag atenţia membrii Parlamentului European.
Într-o rezoluţie adoptată în plen, ei cer Comisiei să întocmească o nouă legislaţie care să asigure o remunerare egală.
Rezoluţia, care are un caracter non-legislativ, cere totodată stabilirea unor criterii obiective în evaluarea muncii, recomandă transparenţă în stabilirea drepturilor salariale, păstrarea unui echilibru între viaţa privată şi cea profesională şi acordarea de ajutor juridic pentru victimele discriminării.
Ţinând cont de aceste realităţi, membrii Parlamentului European propun un audit salarial obligatoriu pentru marile întreprinderi cotate la bursă şi sancţiuni pentru cazurile de neconformitate, care ar putea merge până la penalizarea financiară a angajatorilor care nu respectă principiul egalităţii de salariu.
Documentul a primit 344 voturi pentru, 156 împotrivă, în timp ce 68 de europarlamentari s-au abţinut.
AUDIO:
