Criză de personal în sectorul îngrijii vârstnicilor din Marea Britanie

În Marea Britanie sectorul îngrijirii vârstnicilor trece prin cea mai gravă criză de personal înregistrată vreodată.

Zeci de mii de angajaţi din sector erau din Europa Centrală şi de Est, dar după Brexit numărul lor a scăzut, având în vedere că în prezent angajarea în aceste centre se poate face doar pe baza vizei de muncă.

Cinci directori de organizaţii non-profit, care au în grijă 100.000 de vârstnici în Marea Britanie au trimis o scrisoare deschisă guvernului în care cer ajutor imediat. Criza forţei de muncă din acest sector, care oferă printre cele mai modeste salarii din economia britanică, este cea mai severă din istorie, susţin ei în scrisoare.

Criza forţei de muncă în sectorul îngrijirii vârstnicilor are mai multe cauze.

Pandemia şi extenuarea angajaţilor sunt doar câteva dintre ele şi, mai nou, obligativitatea vaccinării pentru angajaţi.

Însă şi înainte de pandemie erau peste 110.000 de locuri vacante în acest sector, unde au lucrat sau lucrează zeci de mii de est-europeni, inclusiv mii de români.

Brexit pare să fie, însă cauza principală.

În ultimii ani mulţi cetăţeni ai UE au ezitat să mai caute de lucru în Regatul Unit pe fondul incertitudinii create de ieşirea Marii Britanii din UE.

Sectorul îngrijirii vârstnicilor nu este singurul afectat de Brexit.

De mai multe luni este o criză a şoferilor de TIR, ceea ce creează probleme mari în aprovizionarea cu alimente, medicamente sau carburanţi.

În această după-amiază, British Petroleum, cunoscut prescurtat ca BP, a anunţat că trebuie să închidă temporar mai multe benzinării, întrucât nu are suficienţi şoferi care să le aprovizioneze.